Y・Kさん 27歳
経歴／中学校の教員職としてご活躍
自分では気づかなかった強みを引き出してくれ、選考の通過率が上がりました。
転職を考え出したきっかけを教えてください。
特に大きな出来事があったわけではありません。ただ、現職では仕事量と給料、休みのバランスが取れず、どこかでモヤモヤを感じていました。もっと成果が数字として表れたり、それが評価につながったりする環境なら、やりがいを感じられるのではないかと考えるようになり転職活動を始めました。
イノセルと出会う前はどんな悩みを抱えていましたか？
もともと教員志望で、学生時代は教職課程を履修していました。そのため、就職活動らしい就職活動をしたことがなく、いざ転職を考えた時に「何をすればいいのか？」と途方に暮れました。
不安な気持ちのまま「教員 転職」などで検索し、いくつかの転職支援会社にコンタクトを取りましたが、具体的なキャリアの方向性を見出すのが難しかったですね。
イノセルを利用しようと思ったきっかけを教えてください。
きっかけはスカウトメールでした。「年収アップ」「キャリアプランの充実」といったワードに目を引かれ、興味を持ちました。
実際に話をしてみると、越川さん（担当コンサルタント）がとても話しやすかったのが印象的です。「この人なら信頼できそう」と思えたことが、利用を決めた大きなポイントでしたね。
イノセルの支援で最も印象に残ったサービスとその理由を教えてください。
転職活動の中で最も難しかったのが、書類選考でした。営業未経験の自分にとって、履歴書や職務経歴書の書き方が分からず、なかなか通過できなかったんです。
越川さんには書類を丁寧に添削していただき、特に「自分を企業にどう売り込むか」という視点でアドバイスをもらえたのが大きかったです。自分では気づかなかった強みを引き出してもらい、結果的に書類選考の通過率が上がりました。
今回の転職活動を通じて学んだことがあればお聞かせ下さい。
正直、面接自体には苦手意識はなかったんです。でも、書類選考がなかなか通らず、未経験業界だからこその壁を痛感しました。
最初は「今まで色々な仕事をして成果もあげてきたし、何とかなるでしょ」と考えていましたが、実際にはそう簡単ではなかったです。書類として提出するものに自分をどう表現すればいいのか分からず、考えれば考えるほど迷ってしまうという負のループに入ったこともありました。漠然とした不安が常にありましたね。
面接を重ねるうちに、「このままではまずい」と現状に危機感を抱くようになりました。自分を適切に売り込むにはどうすればいいか、イノセルのサポートを受けながら学ぶことができたと思います。
これからイノセルを利用して頂く方へのメッセージをください。
イノセルのサポートは、書類を提出するだけで終わりではなく、その先の選考でも担当の方がしっかりサポートしてくれます。私の場合は越川さんでしたが、企業への推薦の際も、こちらの強みをしっかり伝えてくれたおかげで、スムーズに選考が進みました。
面接対策も手厚く、事前にしっかり準備できたので安心感がありました。特に「年収を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方には、ぜひおすすめしたいですね。
入社後にこんなことをしたい、こうなりたいという思いを聞かせてください。
営業職は結果が求められる世界なので、まずは行動量を増やし、成果を積み上げていきたいと考えています。そして、仕事だけでなく、プライベートも充実させ、より良い生活を送っていきたいですね。
担当コンサルタントよりメッセージ
改めて活動お疲れ様でした！そしてご転職おめでとうございます！
活動期間中にY・Kさんの変化に私もたくさん勇気をいただきました！次のステージでのご活躍、楽しみにしております！これからも引き続きよろしくお願いいたします！
