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書類通過率の高さに驚きました

書類通過率の高さに驚きました

USER DATE

O・Yさん  27歳
経歴/公務員としてご活躍

書類通過率の高さに驚きました!

今回転職しようと思ったきっかけを教えてください。

今の職場環境にミスマッチを感じていました。もっとゴリゴリ仕事したい、成果をもとめていきたいという想いが強くなり、転職を決意しました。

イノセルと出会う前は何に悩んでいましたか?

1年ほど前にすぐにでも転職したいと思い活動を始めました。でも、家庭事情などがあり、このタイミングでは転職できなくなり、1年見送って今になりました。時間をかけて転職活動することになりました。

イノセルを利用しようと思ったきっかけを教えてください。

求人媒体経由のスカウトメールがきっかけです。親密に接していただけてとても丁寧にカウンセリングが多いことがすごくいいなと感じました。多くのエージェントを使いましたが、自己分析をかなり手伝ってくれる印象がありました。
石井さん(担当コンサルタント)は最初にお会いしたときから仕事ができそうな人だ!という印象でした。端的かつ分かりやすい話し方をされていて見習いたいなと思っています。

イノセルの支援で最も印象に残ったサービスとその理由を教えてください。

書類通過率の高さに驚きました。大手のエージェントさんも活用していましたが、そこからの応募は数を多く出して下さいと言ったスタンスでした。でも、石井さんは私にあった企業を数社に絞って提案してくれました。それもあって、ほとんどの企業が書類通過を しました。他のエージェントさん経由で応募したものよりも圧倒的に通過率が良かったです。

今回の転職活動を通じて気づいたことや学んだこと、苦労したことがあればお聞かせ下さい。

やはり面接です。結論ベースで話すとか端的に話すとか分かりやすく相手に伝えることが苦手でした。そのため、石井さんからもたくさん面接対策をしてもらいました。場数を踏むごとに少しずつ改善するところが見えてきて成長することができたと思います。

プラスアルファでこういったサービスもあれば良いと思うことはなんですか?

特には全くないです。強いて言えば、働きながらその後の面談が少しきつかったです。

これからイノセルを利用して頂く方へのメッセージをください。

内定率が高いエージェントがいるよ、親身になって話をしてくれるよとおすすめします。特に営業職を考えている人におすすめしたいです。

入社後にこんなことをしたい、こうなりたいという思いを聞かせてください。

未経験営業職への挑戦となるので、営業のスキルを付けて一歩一歩成長していきたいです。

担当コンサルタントよりメッセージ

K.H様
この度は入社のご決定おめでとうございます!新たな環境へのチャレンジかと思いますが、K様であれば必ずご活躍できると信じています!
今後とも末永く宜しくお願い致します!

石井担当の求職者様の声